人物名片：蔣寧豐，男，1975年12月出生，大專學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任排水公司技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理、生活污水運(yùn)維研究所副主任。該同志是維修電工高級技師，曾獲第一屆水務(wù)杯維修電工比賽三等獎(jiǎng)，2016年入選柯橋區(qū)“萬名工匠庫”，擁有2項(xiàng)國家專利。
同事眼中的“工作狂”
去辦公室找蔣寧豐，可是吃了好幾回“閉門羹”?！八静辉谵k公室，除了開會，其它時(shí)間一般都在終端或者工地，晚上八九點(diǎn)倒是可能辦公室找得到他”——他的同事們這樣“抱怨”道。
排水公司技術(shù)發(fā)展部是2017年新成立的部門，負(fù)責(zé)生活污水運(yùn)維設(shè)施改造、工藝提升和技術(shù)創(chuàng)新。作為部門帶頭人，蔣寧豐深感肩上責(zé)任重大——“技術(shù)發(fā)展部剛成立時(shí)只有8個(gè)人，壓力較大，但有壓力才有動力，只能一路摸索一路前進(jìn)……”。于是他嚴(yán)格要求自己，以身作則，工作時(shí)親自實(shí)地踏勘現(xiàn)場、四處詢問技術(shù)難題，全身心地沉浸在工作中，加班加點(diǎn)更是家常便飯。同事們戲謔他為“充電3分鐘，工作10小時(shí)”。在他的帶領(lǐng)下，現(xiàn)如今技術(shù)發(fā)展部不斷發(fā)展壯大，有運(yùn)維班、化驗(yàn)室、用電管理班、研發(fā)中心等4個(gè)班組，20名職工，其中研究生3名、高級技師2名、技師2名、助理工程師3名。
生活污水運(yùn)維管理的“多面手”
蔣寧豐自2007年進(jìn)入排水公司，先后擔(dān)任過機(jī)電維修員、電氣管理員、運(yùn)行科科長、安監(jiān)部副經(jīng)理等，因此對于電氣維修、泵站運(yùn)行等方面都非常熟悉，先后獲得了“高級維修電工”“高級技師”等職稱。
他始終以飽滿的熱情，站在崗位技術(shù)的前沿，尤其是在擔(dān)任公司技術(shù)部門牽頭人之后，他在技術(shù)領(lǐng)域更是上下求索，埋頭鉆研，不僅積極主動地向部門技術(shù)員請教，向浙江環(huán)科院專家咨詢討教，更是為了掌握第一手資料，他的足跡踏遍了全區(qū)261個(gè)終端，在短短兩年時(shí)間內(nèi)，從一個(gè)門外漢成功轉(zhuǎn)型為高負(fù)荷地下滲濾處理、地埋式微動力污水處理、 A2O和德國PKA技術(shù)終端主要處理工藝技術(shù)的專家。
技術(shù)研究領(lǐng)域的“急先鋒”
2018年柯橋區(qū)投資3300多萬元，對飲用水源保護(hù)區(qū)110座及日處理能力30噸以上151座污水處理終端進(jìn) 行全覆蓋標(biāo)準(zhǔn)化改造，從9月份立項(xiàng)到12月底要求完工，時(shí)間緊，任務(wù)重，技術(shù)要求高。面對這樣的挑戰(zhàn)，蔣寧豐不曾退卻，他帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，“5+2”“白加黑”，一個(gè)一個(gè)攻克13個(gè)標(biāo)段、261個(gè)工作點(diǎn)。
2019年初，為切實(shí)改善柯橋區(qū)環(huán)境質(zhì)量，助力柯橋藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，排水公司投資1300多萬元對泵站進(jìn)行廢氣治理，這個(gè)重任再次落在了蔣寧豐肩上。他帶著施工單位、設(shè)計(jì)單位一次次地到現(xiàn)場踏勘施工環(huán)境，修改優(yōu)化施工方案，進(jìn)場時(shí)間表，施工計(jì)劃表他都親自把關(guān)。3、4月份連續(xù)10多天梅雨天氣，為了趕進(jìn)度、搶時(shí)間，他整天泡在工地，組織多個(gè)施工班組交叉施工。在他的努力下，整項(xiàng)工程在6月底提前一個(gè)月完工?！澳_踏實(shí)地做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對蔣寧豐的評價(jià)。
在平凡的崗位上，做著平凡的工作，靠著勤奮耕耘、甘于奉獻(xiàn)的精神，使蔣寧豐在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點(diǎn)。對于未來，蔣寧豐更加充滿信心，因?yàn)樗寻牙硐牖淖晕以O(shè)計(jì)，鎖定在敬業(yè)的目標(biāo)上；把工作的追求，定位在強(qiáng)烈的責(zé)任感中。他的一顆赤子之心永遠(yuǎn)為排水事業(yè)跳動著。
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