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集團(tuán)概況 董事長致辭集團(tuán)簡介組織機(jī)構(gòu)VI形象

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便民服務(wù) 自來水費(fèi)查詢污水費(fèi)查詢水費(fèi)發(fā)票打印辦事指南網(wǎng)上繳費(fèi)服務(wù)承諾水價標(biāo)準(zhǔn)給水材料售價營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)用水常識投訴建議在線調(diào)查

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公司召開2014年度總結(jié)表彰大會

  2月9日下午,公司2014年度總結(jié)表彰大會在區(qū)委黨校報(bào)告廳召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工代表參加,會議由公司總經(jīng)理李葉茂主持。會上,公司董事長谷連森作2014年度工作報(bào)告,同時表彰2014年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。 谷董事長在報(bào)告中指出,剛剛過去的2014年,公司緊緊圍繞“保障提力、管理提檔、服務(wù)提質(zhì)、隊(duì)伍提能”的總體工作思路,通過廣大干部職工共同努力,在創(chuàng)業(yè)績、出效益的同時,主抓供水能力提升、民生服務(wù)保障和企業(yè)創(chuàng)新管理,取得了豐碩成果。一是全區(qū)小舜江供水保障能力得到有效提升;二是35個山區(qū)農(nóng)村群眾吃水難問題得到徹底解決;三是稽東鎮(zhèn)水廠升級改造工作全面完成;四是“貼心管家”網(wǎng)格化等服務(wù)舉措得到全面深化;五是科技創(chuàng)新水平得到明顯提升,成績顯著。 會上,谷董事長還對2015年工作進(jìn)行了部署:2015年,公司將根據(jù)集團(tuán)公司提出的工作目標(biāo)和任務(wù)要求,按照公司“保障平安供水、推進(jìn)民生供水、提升精細(xì)供水、構(gòu)建智慧供水”的總體思路,以提升供水運(yùn)行保障能力和供水服務(wù)質(zhì)量為抓手,進(jìn)一步推進(jìn)民生工程建設(shè),全面提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,確保全年經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定,努力促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。主要有四大工作重點(diǎn):一是實(shí)現(xiàn)供水區(qū)域135米以下山區(qū)農(nóng)村小舜江自來水全覆蓋;二是繼續(xù)實(shí)施小舜江供水系統(tǒng)能力保障工程;三是努力提高供水服務(wù)能力;四是構(gòu)建“智慧供水”企業(yè)管理平臺。

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